KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI Tahun 2012, Program Magang Kerja ke Jepang Ditargetkan 2.500 orang

JAKARTA (RiauInfo) – Krisis perekomonian dan bencana tsunami yang melanda Jepang pada Maret  2011 sempat memberikan dampak penurunan terhadap jumlah peserta  pemagangan kerja ke Jepang. Namun hal itu tidak berlangsung lama, kini  seiring perekomonian Jepang yang mulai bangkit kembali, maka  perusahaan-perusahaan Jepang telah siap menerima peserta magang  kembali.

Pada tahun 2012, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi menargetkan  dapat menempatkan sebanyak 2.500 orang peserta magang yang akan  ditempatkan di sekitar 700 perusahaan yang menyediakan 60 jenis  kejuruan.Selama ini program pemagangan diprioritaskan untuk kejuruan  di bidang industri, otomotif, tekstil, listrik, manufaktur, mesin dan  bangunan.

“Program penempatan peserta magang ke Jepang memang sempat terganggu,  namun saat ini sudah pulih kembali. Kemnakertrans siap  memfasilitasi lebih banyak peserta magang kerja di perusahaan-  perusahaan Jepang, “kata Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi  Muhaimin Iskandar dalam keterangan pers di Jakarta pada Rabu (7/12),  sepulangnya melakukan kunjungan kerja ke Hongkong dan Jepang pada 3-7  Desember 2011.

Dalam kunjungan kerjanya ke Hongkong dan Jepang Menakertrans Muhaimin  Iskandar melakukan pertemuan dengan seluruh Atase Tenaga Kerja,  menjadi pembicara dalam Pertemuan Regional Asia –Pasifik ke 15 yang  diselenggarakan ILO dan mengadakan kunjungan ke perusahaan  magang PT. Torishima Pump MFG. Co.LTD.

Muhaimin mengatakan pelaksanaan program pemagangan ke Jepang ini  merupakan salah satu langkah konkrit pelaksanaan konsep link and match  yaitu memastikan dunia pendidikan dan pelatihan agar selaras dengan  kebutuhan dunia kerja, serta mempercepat upaya pengurangan angka  pengangguran.

“Program pemagangan ke Jepang dapat membantu tenaga kerja secara cepat  terserap di pasar kerja. Karena program pemagangan, memberikan  ketrampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, dan sekaligus  pengalaman kerja dengan berbagai kondisi ketenagakerjaan di perusahaan  kepada para tenaga kerja, “kata Muhaimin.

Menurut data Kemenakertrans antara tahun 2009 sampai 2011 peserta  magang yang berangkat ke Jepang secara total mencapai 4.927 orang  dengan rincian tahun 2009 sebanyak 1.748 orang, tahun 2010 sejumlah  1.748 orang dan sampai akhir tahun 2011 sebanyak 1.431 orang.

Ditambahkan Muhaimin, program pemagangan yang menjadi satu kunci dalam  membuka kesempatan kerja bagi kaum muda. Program ini dapat  mengembangkan keahlian kerja para tenaga kerja muda dan menumbuhkan  dorongan kerja, karena pekerja dalam usia ini membutuhkan dukungan,  serta arahan yang intensif agar dapat menjadi pekerja yang potensial.

Bahkan, lanjut Muhaimin, program ini telah sesuai dengan arahan  Presiden Susilo Bambang Yudhoyono dalam pertemuan International Labour  Conference pada Juli lalu menyatakan bahwa semua pihak harus bekerja  keras dan berkoalisi dalam menyelesaikan masalah pengangguran muda di  tingkat usia 15 tahun hingga 24 tahun.

Muhaimin menambahkan program pemagangan menjadi salah satu solusi  alternatif dalam mengatasi masalah pengangguran. Bahkan program  pemagangan pun menjadi titik awal untuk membuka lapangan kerja baru  melalui wirausaha mandiri.

“Eks peserta magang memang langsung diminati  perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang industry ,terutama  industri, otomotif, tekstil, listrik, manufaktur, mesin dan bangunan,”  kata Muhaimin.

Namun, tambah Muhaimin, eks magang dapat lebih memilih  untuk membuka usaha sendiri secara mandiri atau berwirausaha, sesuai  dengan bakat, kemampuan dan ilmu yang dipelajari selama magang di  perusahaan dalam dan luar negeri. (rls)